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扬理想之风帆抵成功之彼岸——市政公司召开2022年新员工见面会更新时间：2022-07-27 浏览次数：0

扬理想之风帆抵成功之彼岸

——市政公司召开2022年新员工见面会

7月27日上午，，，，，，，，市政公司迎来了14名新员工，，，，，，，，为公司的发展注入新鲜血液。。。。。。。为欢迎新员工的到来，，，，，，，，帮助新员工尽快了解公司，，，，，，，，转变角色，，，，，，，，融入工作，，，，，，，，市政公司在第一会议室组织召开了2022年新员工见面会。。。。。。。公司领导班子成员、各科室负责人、2名优秀职工代表、2022年新入职员工参加见面会。。。。。。。唬�；；；；嵋橛筛本砗抡贾鞒帧！�。。。。。

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会上，，，，，，，，首先由科室人员为新员工介绍了公司的基本情况和企业文化，，，，，，，，帮助新员工熟悉公司环境，，，，，，，，快速融入到市政公司这个大家庭中。。。。。。。2名优秀职工代表结合自身经历与大家分享了自己的心路历程、成长发展，，，，，，，，使大家尽快转变身份、找准位置，，，，，，，，融入公司。。。。。。。随后，，，，，，，，新员工们依次进行自我介绍，，，，，，，，讲述了入职以来的心得体会及对未来的展望，，，，，，，，纷纷表示会尽快融入市政公司大家庭，，，，，，，，在实现自我价值的同时助推公司发展。。。。。。。

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最后公司党总支书记、经理周亚军对14位新员工的到来表示欢迎，，，，，，，，对来自五湖四海的学子寄予厚望，，，，，，，，希望他们踏实工作，，，，，，，，在集团实现自身价值，，，，，，，，为公司的发展作出贡献。。。。。。。并从三个方面向新入职员工提出期望和要求：一是快速完成角色转换，，，，，，，，快速融入到市政公司来。。。。。。。面对新角色、新环境、新挑战，，，，，，，，要脚踏实地、迎难而上，，，，，，，，加强对企业的思想认同和文化认同，，，，，，，，努力工作，，，，，，，，将一腔热情转化为价值创造。。。。。。。二是坚持继续学习，，，，，，，，不断完善自身技能，，，，，，，，提升自身价值。。。。。。。要在工作中找到正确的学习、思考方法，，，，，，，，从书本中学习，，，，，，，，在实践中学习，，，，，，，，向导师学习，，，，，，，，向优秀员工学习，，，，，，，，在不断学习中成长成才，，，，，，，，努力把自己锻造成适应企业发展的综合性复合型人才。。。。。。。三是希望大家能在以后的工作、生活中，，，，，，，，以感恩心态对待身边的人和事，，，，，，，，脚踏实地，，，，，，，，不怕吃苦，，，，，，，，把美好的理想和憧憬通过每一个踏实的脚印来实现。。。。。。。

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